Defensores Públicos de Dallas manejan más de 30.000 casos cada año para las personas que no pueden pagar una fianza en efectivo o un abogado privado. Para muchas de estas personas, hay un costo adicional a todo esto, y viene en la forma de sus puestos de trabajo.
A algunos los despiden, mientras que otros pierden prestigio ante sus empleadores y se ven obligados a dimitir porque no tienen tantas horas. A partir de ahí, es difícil encontrar un trabajo tradicional. Pero hay una forma de mantener la relación con tu empleador, y en este artículo te explicamos cómo.
1. No se deje llevar por el pánico: mantenga la cabeza despejada y la calma.
Cuando te detienen, te invaden las emociones. Con suerte, es una experiencia que nunca tendrás que conocer. Pero si estás aquí, o has pasado por ello o tienes a un ser querido pasando por ello ahora.
Repites lo que te ha llevado a este punto. Te preguntas cómo vas a explicárselo a la gente que te importa. Y sí, te preguntas cómo vas a seguir trabajando cuando tu jefe se entere de todo. Aunque seas completamente inocente, la percepción es la realidad.
Si la gente percibe que eres culpable, eso significa que eres culpable. Inocente o no. Y cuando esa "gente" firme tu sueldo, ¡cuidado!
Alto ahí. El sol saldrá y se pondrá. Mañana te levantarás y la vida seguirá. Evita pensar en el peor escenario posible. Puedes superarlo si mantienes la cabeza fría. Ralentiza el tiempo. Deja que cada respiración sea lo único que importe, y que sea lo más satisfactoria posible.
2. Póngase en contacto con un abogado lo antes posible
Salir de la cárcel debe ser su primera prioridad. Sin embargo, en segundo lugar debe decidir sobre su defensa legal. Hay dos opciones cuando se trata de esto. Puede contratar a un abogado privado o puede esperar hasta después de la lectura de cargos y que el tribunal le asigne uno.
La primera opción puede ser más cara, pero también menos estresante. Después de todo, usted acaba de ser arrestado y se encuentra en un estado emocional vulnerable. Es más fácil trabajar con alguien que entienda tu situación que tratar de entender la jerga desconocida del abogado asignado por el tribunal.
En cualquier caso, asegúrese de ponerse en contacto con un abogado lo antes posible. Le explicarán sus derechos y le guiarán en estos momentos difíciles para que pueda centrarse en volver a su trabajo y a su rutina diaria. Mantenga la calma y recuerde que aún tiene opciones.
3. Cooperar con las fuerzas del orden
No se gana nada avivando un enfrentamiento. Cualquier hostilidad manifiesta, ya sea a través de las redes sociales o llamando y dejando mensajes desagradables, solo puede jugar en tu contra. No importa si te sientes injustamente tratado. Para eso está el día del juicio.
Guarda tu agresividad para una defensa sana. De lo contrario, esas capturas de pantalla de Facebook y esas líneas telefónicas grabadas volverán para atormentarte. Y puede que sea más pronto que tarde. Eso se debe a que probablemente seas amigo en las redes sociales o tengas algún otro tipo de contacto cercano con compañeros de trabajo. Basta con que uno mencione lo que estás haciendo a tu jefe.
La mayoría de los empresarios se asustarán si tienen a alguien de esa naturaleza trabajando para ellos. A partir de ahí, resulta muy fácil justificar su despido.
4. No hable con los medios de comunicación ni con nadie sobre su detención sin la presencia de un abogado.
Poco se gana hablando de su caso con nadie más que con su abogado. Hablando con los medios de comunicación sólo corre el riesgo de incriminarse a sí mismo. Nunca se sabe quién va a grabar la conversación o cómo se tergiversará más tarde. Incluso si cree que está ayudando a su caso, es mejor dejar que sea su abogado quien hable.
Además, hablar con personas en las que cree que puede confiar o con las que piensa que no tienen motivos para hablar de su caso podría dar lugar a que se utilice información de terceros para ayudar a la acusación.
¿Trabajo? ¿Ese viejo refrán que dice que "la mala publicidad no existe"? Díselo a tu jefe cuando alguien relacione tu caso con su negocio.
5. Prepárese para su comparecencia
Obtenga acceso a una copia de su informe policial. Sepa a qué cargos se enfrenta. Reúnase con su abogado para decidir cuál será el curso de acción menos perjudicial. Si las pruebas están de su lado, luche contra los cargos. Si no, considere la posibilidad de llegar a un acuerdo. Tenga una buena idea de qué curso tomará antes de su comparecencia.
De ese modo, podrás explicar las cosas a tu jefe y hacer todos los arreglos posibles para mantenerte en buena situación con tus turnos y tu trabajo en general.
6. Respete el proceso judicial y COMUNÍQUESE.
Eso significa acudir a todas las citas con el tribunal. También significa cumplir las condiciones de su puesta en libertad. Ningún esfuerzo que hagas con tu empleador servirá de nada si estás violando las exigencias del tribunal en el proceso. Por eso, un poco de comunicación con ambas partes ayuda mucho.
Algunas cosas que puedes decirle a tu jefe pueden ser: "Mira, he cometido un error, pero estoy decidido a hacer todo lo que esté en mi mano para hacer lo que el tribunal espera de mí y cumplir con mis obligaciones aquí. Y si no puedo, prometo comunicarte por adelantado cualquier posible conflicto".
La mayoría de los empresarios estarán agradecidos y dispuestos a trabajar con usted siempre que los delitos no sean demasiado graves. (Luego, si lo son, puede resultar difícil conseguir la fianza).
¿Preocupado por sus perspectivas laborales tras ser detenido?
La preocupación es comprensible. Sigue habiendo un estigma cuando te detienen. Pero puedes combatirlo sin que afecte a tu trabajo. Empieza por conseguir la libertad bajo fianza y comprometerte a seguir los pasos indicados anteriormente. ¿Necesitas ayuda con esos pasos?
Delta Bail Bonds cree en estar allí para nuestros clientes en cada paso del camino. Póngase en contacto con nosotros hoy, y obtener un abogado en su esquina que puede ayudar a guiarlo a través de la detención, la libertad bajo fianza, y lo que viene después. ¡Póngase en contacto con nosotros hoy!